9月底至10月中旬，新兴建设分批次开展2021年党支部书记任职资格考试和党务系统培训考核。为落实疫情防控有关工作要求，避免人员聚集，考试采取线上考试和自学自考两种方式。新兴建设两级党委、各党支部分层递进的方式逐级进行，共计700余人次参加。
今年考试内容，充分体现了党史学习教育、近年来的党内法规制度、通用技术集团2021年年会暨战略研讨会成果和于旭波董事长在新兴公司干部大会上的讲话精神等内容，重点考察了党史知识，《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》等党内法规制度要求，以及通用技术集团推进“十四五”规划实施的重点内容。试卷由新兴建设党委统一命题，分为判断题、填空题、单选题、多选题、实操流程题、问答题6种题型。
新兴建设作为军队出身的中央企业，始终赓续红色血脉，传承优良传统，坚持党建引领，从军队时期把支部建在连上，到企业时期支部建在项目上，始终把基层党组织作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，把党支部建设放在更加突出的位置，高度重视党支部书记队伍建设。
自2002年制定了《专职党支部书记任职资格评定办法》，提高准入门槛,每年由总公司党委组织一次任职资格考试。截至目前，已选拔一大批优秀人才任职支部书记，提高了队伍素质，发挥“班长”带头作用，筑牢基层战斗堡垒。
近年来，一大批基层党组织先后获评“中央企业先进基层党组织”“五星党支部”“党员突击队”等荣誉，在完成招投标、技术攻关、科技创新、急难险重工程建设等重要领域中，走在前列、干在实处，充分发挥了战斗堡垒作用，为企业发展贡献力量。