近日，总公司党委下发了《关于认真落实通用技术集团第四届企业文化月活动的通知》，对开展通用技术集团企业文化月活动进行了部署。
今年9月为通用技术集团第四届企业文化月。根据两级集团的要求，企业文化月活动期间要围绕“制定企业文化实施纲要”、“企业文化品牌宣传阵地建设”、“EAP（员工帮扶计划）”和“开展文化活动”等四个方面的内容开展工作。
活动期间，总公司将按照两级集团要求，结合总公司实际，制定《新兴建设企业文化建设实施纲要》；通过制作宣传挂图、总公司网站、报纸、电子显示屏、挂墙电视、悬挂通用技术集团司旗、橱窗宣传、集中学习等形式，集中进行通用技术集团企业文化品牌宣传阵地建设，强化通用技术集团企业文化标识及理念的宣贯；探索开展EAP（员工帮扶计划）工作，通过购买有关EAP（员工帮扶计划）的实用手册下发给各基层党支部书记，逐步提高基层党支部书记从心理疏导的角度做好员工思想政治工作的能力和水平，引导员工有效调节压力；积极参加并组织各类文化活动，代表新兴集团组队参加通用技术集团第三届乒乓球比赛，参加通用技术集团创新文化论坛成果交流活动，组织开展职工篮球赛，进一步丰富职工文化生活。
文化活动月期间，通用技术集团还将对集团系统8家企业文化建设示范单位贯彻应用集团标识和企业文化阵地建设情况进行专项检查。总公司作为通用技术集团企业文化示范单位，各单位要高度重视、认真组织、积极宣传，认真落实上级各项部署，在总公司范围内掀起学习贯彻通用技术集团企业文化的热潮。