国资委检查总公司“四好”班子创建情况

   5月17日，国资委企干二局郑泽民处长、吴龙旺副处长在集团党务部部长王耀征、人事劳资部部长张在福、党务部群工处处长姚宏伟的陪同下来到总公司，检查、调研总公司创建“四好”领导班子活动进展情况。总公司领导班子成员集体迎接了检查。

   党委书记赵建国代表总公司党委、总公司领导向检查组汇报了开展“四好”领导班子创建活动的主要情况。赵书记在汇报中指出，总公司创建“四好”领导班子活动虽然时间短、任务重，但是在集团党委的正确领导和两级领导班子的积极参与下，以中层以上领导人员为重点，以广大群众监督为依托，通过深入查找班子存在的问题，联系实际完善整改方案，始终围绕企业改革发展稳定的中心工作，查找班子存在的问题，联系实际完善整改方案，掀起了创建活动的高潮。特点是领导班子高度重视，周密部署，迅速展开；活动重点突出，内容丰富，形式多样；建立活动机制，完善措施，落实责任。为了将活动内容做细做实，总公司党委细化了考核标准，并将“四好”班子创建活动与落实先进性教育活动《整改方案》、加强企业文化建设、推进学习型组织建设等结合起来，领导班子政治素质进一步提高，团结协作得到加强，总公司的经营业绩同比攀升。

   袁文总经理代表领导班子发言时表示，总公司新的领导班子组成后，班子成员团结一致，齐心协力，在促进总公司生产经营和改革发展稳定上取得了一些成绩。开展“四好”领导班子创建活动，为总公司加强班子建设提供了机遇和平台。下一步，总公司创建“四好”领导班子活动要借鉴去年先进性教育活动的成功经验，立足于促进企业生产经营和改革发展稳定，不断丰富活动内容，强化创建效果，把重点放在提高领导班子的整体素质和领导能力上，不断创新活动方式，形成加强领导班子思想政治建设的长效机制。通过扎实有效的工作，真正把两级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

   听取完汇报后，郑泽民处长对总公司开展“四好”领导班子创建活动给予了充分肯定。他指出，国资委在国有企业范围内全面开展“四好”领导班子创建活动，目的就是要通过加强国有企业领导班子建设，促进国有企业加速改革发展，为国有企业资产保值增值服务。总公司“四好”班子创建活动起点高，内容实，效果好，不仅认真贯彻了上级对活动的各项要求，而且有所创新。通过开展活动，不仅增强了领导班子的凝聚力和战斗力，而且在进一步深化总公司的改革、促进总公司发展方面都取得了一定成效，相信总公司一定会在集团乃至中央企业创建“四好”领导班子活动中走在前列。

   检查组还与总公司部分中层领导进行了座谈。在袁总经理和赵书记陪同下参观了总公司承建的奥运老山自行车馆工地。